Podobno spółki cywilne w Polsce nie mają zdolności prawnych ale mogą mieć nadany NIP i REGON, to czy mogą skutecznie zawrzeć umowę pracy z pracownikiem?
Spółka cywilna może skutecznie zawrzeć umowę o pracę z pracownikiem, mimo że sama nie posiada osobowości prawnej. Jest to możliwe dzięki specyficznej konstrukcji prawnej, która rozróżnia podmiotowość na gruncie prawa cywilnego od podmiotowości na gruncie prawa pracy. Oto szczegółowe wyjaśnienie, jak to działa w praktyce i jak poprawnie skonstruować taką umowę: 1. Rozróżnienie: Prawo Cywilne…
